Manager Capital Market
Descriptif de l'entreprise :
La Réserve Digitale est un cabinet de recrutement qui met en relation quotidiennement candidats et entreprises.
Nous avons à cœur de privilégier une communication fluide, transparente et de mettre l’expérience candidat au centre de nos préoccupations.
⚠️ Nous ne sommes donc pas le recruteur final, mais un intermédiaire 😉
Et aujourd’hui, c’est pour l’un de nos clients que nous recherchons un profil de Manager Capital Market !
Le poste est un CDI offrant un statut cadre.
Mais pour qui recrutons-nous ? 👀
Un cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers !
Depuis 2015, leur ambition est d’accompagner leurs clients dans leurs projets de transformation. Ils interviennent de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.
Qu’est-ce qui vous pousserez à rejoindre leur structure ? 🤔
- La qualité de leurs équipes et l’excellence dans l’application de leurs méthodes.
- Leurs bureaux, situés en plein cœur de Paris, qui vous offriront des conditions de travail idéales.
- Le cabinet offre des possibilités d’évolution. Des formations en interne sont régulièrement proposées.
- L’esprit « start-up » : vous recherchez un poste épanouissant, qui constitue un tremplin pour votre carrière, dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial.
- Les différents avantages proposés à leurs salariés : Travail à domicile, Titres-restaurants, RTT, Participation au transport.
Les missions :
Ok… Mais si vous les rejoignez, quelles seront vos missions ?
💥 Pour répondre aux besoins grandissants de leurs clients, ils accélèrent le développement de leur pôle d’expertise « Finance & Risques – Capital Market ».
Vous interviendrez sur des sujets Capital Market au sein des banques d’Investissement, et des banques de détail pour des Directions de type Front/Middle/Back Office, des Directions financières, des Directions des risques.
Les problématiques sont variées :
- La gestion Post Trade des opérations de marché
- La gestion de projets d’optimisation des process et outils front to back
- La mise en conformité règlementaire
- L’analyse de risque et la mise en place de dispositifs de contrôles
- La mise en place d’outils de réconciliation et de reporting
- La valorisation d’instruments financiers
Ce sont des sujets qui vous parlent et vous motivent ?
Profil :
Alors vous êtes peut-être leur prochaine recrue si :
- Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur.
- Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience réussie en conseil ou en établissement financier (banque, assurance).
- Vous avez un esprit synthétique et analytique, le sens de la rigueur et du travail en équipe, une capacité à appréhender rapidement des sujets complexes et à forts enjeux, de solides compétences techniques.
- Vous disposez d’une capacité à encadrer.
- Vous avez une sensibilité commerciale prononcée.
Expérience :
- 8 ans d’expérience réussie en conseil ou en établissement financier (banque, assurance).
